Oferta pracy

Zakres obowiązków:

• montaż i demontaż wystaw w siedzibie galerii i miejscach wynajmowanych;
• montaż, demontaż i koordynacja transportu systemu wystawienniczego oraz czasowych wystaw plenerowych;
• wykonywanie drobnych napraw, konserwacji i prac technicznych w obiektach Galerii;
• usuwanie bieżących usterek sprzętów, instalacji i urządzeń;
• dbanie o stan techniczny wyposażenia galerii (np. oświetlenia, mebli, narzędzi);
• wsparcie organizacyjne podczas wydarzeń (np. ustawianie sprzętu, transport prac i materiałów na wszelkie organizowane przez GSW wydarzenia);
• rozwożenie pism urzędowych, plakatów, ulotek i innych materiałów promocyjnych;
• robienie zakupów na bieżące potrzeby Galerii;
• wykonywanie prac porządkowych w otoczeniu budynków Galerii oraz dbałość o tereny zielone należące do GSW;
• w sezonie zimowym odśnieżanie i posypywanie solą parkingu, podcienia i duktów pieszych wokół Galerii;
• systematyczne czyszczenie rewizji rynien i odpływów deszczówki z parkingu należącego do Galerii;
• wykonywanie drobnych prac malarsko-remontowych;
• prowadzenie samochodu służbowego(kat. B).

Oczekiwania:

• wykształcenie co najmniej zawodowe;
• umiejętność samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek;
• zdolności manualne i techniczne (złota rączka);
• świadectwo SEP - uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (o napięciu nie wyższym niż 1 kV)– Grupa I;
• stan zdrowia umożliwiający przenoszenie, transport dość ciężkich przedmiotów, pracę na wysokości do 3 m;
• wysoka kultura osobista;
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole;
• komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie;
• umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach stresowych;
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy także w weekendy i święta w razie potrzeby;

dodatkowym atutem będzie:

• znajomość obsługi komputera i sprzętu AV w podstawowym zakresie.

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę;
• stabilne zatrudnienie w instytucji publicznej;
• miłą i koleżeńską atmosferę w zespole;
• wsparcie podczas procesu wdrożenia;
• stałe miesięczne wynagrodzenie wypłacane terminowo;
• świadczenia socjalne z ZFŚS;
• parking służbowy w centrum miasta.

Warunki pracy:

• miejsce pracy: Galeria Sztuki Współczesnej, ul. Kośnego 32a, 45-056 Opole(wysoki parter, który jest niedostosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo) oraz praca na zewnątrz.
• Występują bariery architektoniczne dostępności do budynku, do pomieszczeń biurowych i sanitarnych.
• praca jednozmianowa przy oświetleniu naturalnym i sztucznym;
• wymiar czasu pracy: cały etat;
• przewidywany termin zatrudnienia: niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru oraz spełnieniu wymogów formalnych niezbędnych do nawiązania stosunku pracy;
• umowa o pracę będzie zawarta najpierw na okres próbny, docelowo umowa na czas nieokreślony;
• wynagrodzenie brutto od 6.300,00 do 7.200,00; dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia);
• w przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zostanie określona w umowie o pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi zasadami wynagrodzenia obowiązującymi u pracodawcy.

Oferty zawierające:

1. CV w języku polskim z adresem poczty elektronicznej do kontaktów w sprawach rekrutacji oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych,
2. list motywacyjny,
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę (druk w załączeniu) należy składać pocztą elektroniczną na adres administracja@galeriaopole.pl do dnia 17.08.2026.

Rekrutacja będzie przebiegać w 2 etapach:

1. Analiza nadesłanych CV do 19.08.2026.
2. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami od 20.08.2026.

Galeria Sztuki Współczesnej  zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Dyrektor GSW może podjąć decyzję o unieważnieniu rekrutacji bez podawania przyczyny.

TREŚĆ ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Galerię Sztuki Współczesnej w Opolu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 21 lutego 2019 roku o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia stosowania (t.j. Dz. Ustaw z 2019, poz. 730) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dokumenty aplikacyjne niezawierające zgody na przetwarzanie danych nie będą rozpatrywane.